🔥 We challenge you!
Zonder installatieplannen geen installaties. Jij bent onmisbaar voor onze missie.
👉🏼 You are
Als Technisch Accountmanager ben je de spil tussen onze klanten en installateurs en verantwoordelijk voor het maken van installatieplannen voor onze duurzame warmte-installaties. Met jouw technisch inzicht en sociale vaardigheden zorg je ervoor dat onze klanten tevreden zijn en dat onze installateurs direct aan de slag kunnen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en fungeert als ambassadeur van DeWarmte. In deze uitdagende functie draag je bij aan de energietransitie en werk je samen met een gemotiveerd team.
💻 Requirements
- Sterk technisch inzicht: het maken van installatieplannen vereist kennis van de technologie achter onze warmte-installaties.
- Sterke sociale vaardigheden: als gezicht van DeWarmte ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je moet dus in staat zijn om helder te communiceren en klantgericht te handelen.
- Taalvaardig in zowel Nederlands als Engels: we werken veel in het Engels.
- Zelfstandig: als installatieplanner werk je op kantoor op afstand. Je moet dus in staat zijn om gemotiveerd te blijven en zelfstandig te werken.
- Goed in prioriteren: er is altijd veel te doen, dus het is belangrijk dat je in staat bent om de belangrijkste taken te identificeren en prioriteit te geven.
- Betrouwbaar en gestructureerd: in een snelgroeiende organisatie is structuur essentieel om de processen goed te laten verlopen.
- Flexibel: je moet in staat zijn om verschillende taken aan te pakken en je moet het leuk vinden om in een turbulente omgeving te werken.
- Verantwoordelijk: bij DeWarmte erkennen we onze fouten en leren we ervan. We verwachten dat je bereid bent om verantwoordelijkheid te dragen en constructief te werken aan oplossingen.
🏦 What do you get in return?
- Een jong team met unieke doorgroeimogelijkheden. Vanaf de eerste dag maak je een echte impact
- Samen bouwen we aan een bedrijf, van start-up naar scale-up
- Diverse verantwoordelijkheden in een snelgroeiende omgeving
- Een steile leercurve.
Deze functie kan zowel part-time, fulltime als ZZP ingevuld worden.
vanaf 4 dagen per week
Naast onderdeel te worden van een start-up die de transformatie van duurzaam wonen leidt, kun je ook een groot aantal voordelen verwachten. Deze omvatten een contract met een goed basissalaris om mee te beginnen (ongeveer € 2.700 - € 4.000 afhankelijk van je ervaring en opleiding), 8% vakantiegeld, 27 vakantiedagen, een laptop & gsm-pakket en lunch & drankjes op kantoor (op basis van 40 uur). Geniet ook van een gezellige vrijdagmiddagborrel, en andere borrels welke jij organiseert ☺. Ook bieden wij de mogelijkheid om een nog groter onderdeel van onze reis te worden door middel van een Employee Stock Ownership Plan. Oftewel, jij bezit een deel van DeWarmte.
Bovendien hechten we veel waarde aan uw persoonlijke vooruitgang. Het is onze topprioriteit om je te betrekken, aan te moedigen en te ontwikkelen om je te helpen jouw potentieel te verbeteren. We bieden je zelfs een digitaal leerplatform voor uitgebreide training- en ontwikkelingsprogramma's om onze betrokkenheid aan het ontwikkelen van je carrière in de praktijk te brengen.
minder dan 4 dagen per week
Dezelfde voorwaarden als fulltime maar dan is de verloning €15,- per uur en bieden we geen Employee Stock Ownership Plan.
ZZP'er
€20 per uur. Lunch en drankjes op kantoor.
DeWarmte is er trots op een Equal Opportunity-werkgever te zijn. We stemmen ermee in om geen enkele werknemer of sollicitant te discrimineren op grond van ras, huidskleur, religie, nationale afkomst, geslacht (inclusief zwangerschap, bevalling of gerelateerde medische aandoeningen), seksuele geaardheid, genderidentiteit, gender expressie, fysieke of mentale handicap, of leeftijd.
.png)
