Co-Founder

🔥 We challenge you!

De toekomstige co-founder zal, naast de founder van het bedrijf, statutair medebestuurder worden van
Acoustic Insight. De co-founder zal een leidende rol krijgen in het ontwikkelen van de strategie om
samen met de founder Acoustic Insight op te bouwen en uit te laten te laten groeien tot een succesvolle,
winstgevende onderneming, die wereldleider wordt op het gebied van midden diagnostiek met OCT.
Kernactiviteiten binnen dit domein zijn:

• Bedenken van de commerciële strategie die leidt tot een succesvolle introductie en (eerste) verkoop van
  een innovatief medisch product.
• Bedenken van een business development strategie die Acoustic Insight positioneert tot een
  aantrekkelijke strategische business partner.
• Onderhouden en uitbouwen van relaties op strategisch niveau; key-opinion leaders en sleutelpersonen
  in de industrie.
• (Mede)ontwikkelen van financiering strategieën, pitchen bij VCs / On-stage, begeleiden / schrijven van
  subsidie aanvragen
• Vormgeven van de branding, commerciële exposure en downstream marketing de onderneming /
  product.
  

👉🏼 You are

• Een ambitieuze ondernemer met meer dan 5 jaar ervaring in het besturen en opbouwen van startups. Binnen dit kader een sterk gevoel heeft voor cultuur die gericht op kwaliteit en werkplezier. Wil uiteraard ook de eigen expertise verder uitbouwen.
• Een weloverwogen spreker; genieten van de voorgrond rol - bijvoorbeeld bij demo’s, presentaties op congressen. Zowel in het Engels als in het Nederlands.
• Sociaal erg handig en veel energie krijgt van het opbouwen en onderhouden van relaties; het onderhouden van een netwerk; nieuwsgierig is naar nieuwe contacten. Moeiteloos initiatief nemen op sociaal terrein.
• Ondernemerschap, iemand die kansen ziet en deze met een strategische ‘can-do’ mentaliteit benutten. Zelfstandig activiteiten kan ontplooien en goed om kan gaan met de vrijheid in het eigen werk. En tevens goed om kan gaan met de snel veranderende omgeving (adaptief is).
• Een strategische denker die in het bezit is van een scherpe analyse, en (nieuwe) inzichten om kan vormen naar heldere plannen met een duidelijke focus.
• Het moet iemand zijn die energie krijgt uit het opbouwen en aansturen van teams, en het leuk vindt om met persoonlijke ontwikkeling van (jonge) mensen bezig te zijn.
• Open, constructieve werkhouding en basis van vertrouwen probeert te bouwen. Een sparringpartner voor de founder. Opzoek is naar een duurzame arbeidsrelatie en om die reden goed beeld heeft van waar hij of zij in wil investeren.

‍
💻 Requirements

• WO werk- en denkniveau.
• Sterke interesse in Medische Technologie
• 10 jaar (internationale) ervaring als bestuurder, voorkeur opbouw van startups.
  

‍